Ampliación del Contrato 18-24

Ahora incluye a los operadores de drones: consulte las características del nuevo Contrato 18-24

El 30 de julio, el Gabinete de Ministros de Ucrania apoyó la iniciativa del Ministerio de Defensa de ampliar el proyecto experimental «Contrato 18-24». A partir de ahora, se aplicará a puestos regulares relacionados con el funcionamiento de vehículos aéreos no tripulados (VANT). Se ha aprobado un formulario de contrato independiente para los ciudadanos menores de 25 años que deseen alistarse en el ejército en estas áreas.

También se han ampliado las categorías de personal militar con derecho a un pago único en efectivo de un millón de UAH. Esto se aplica a los menores de 25 años que se alistaron en el ejército después de la declaración de la ley marcial y antes del lanzamiento oficial del proyecto (febrero de 2025).

Una nueva característica del proyecto, que se aplicará a todas las categorías de soldados contratados de entre 18 y 24 años, es la posibilidad de aumentar el importe del pago único tras la firma del contrato. Estas decisiones podrán ser tomadas por el Ministro de Defensa en función de los recursos disponibles previstos en el presupuesto del ministerio. En este caso, el Ministro determinará el importe específico de la ayuda y el procedimiento para su pago mediante su decisión. 

El Ministerio de Defensa explica los detalles del nuevo contrato y otros aspectos del proyecto experimental.

Contrato

¿Qué hay de nuevo?

El contrato para los puestos de operador de drones tendrá una duración de dos años. Una condición obligatoria es la participación directa en operaciones de combate durante al menos 12 meses.

Formación

Dada la naturaleza específica del manejo de sistemas no tripulados, el periodo de formación de estos reclutas se ha ampliado de tres a cuatro meses.

La formación incluirá, en particular:

• curso básico de formación militar general: hasta 45 días;
• formación profesional: de 5 a 60 días;
• curso de adaptación en la unidad militar: 14 días.

Al mismo tiempo, si el candidato cuenta con el certificado de operador de drones correspondiente, se podrá tener en cuenta a la hora de establecer las condiciones de la formación profesional.

En caso de no superar la evaluación final de los resultados de la formación profesional, el personal militar podrá ser transferido a otros puestos relacionados con el manejo de drones, conservando las condiciones de su contrato.

Se mantiene el mecanismo de pago de una indemnización única para los voluntarios que ocupen puestos en sistemas no tripulados:  

• 200 000 UAH inmediatamente después de firmar el contrato;
• 300 000 UAH tras completar la formación y comenzar el servicio;
• 500 000 UAH al finalizar el contrato de dos años, siempre que se cumplan sus condiciones (en particular, 12 meses de participación en operaciones de combate).

En caso de terminación o cancelación de la ley marcial o incumplimiento de los términos del contrato relativos al período de participación obligatoria en operaciones de combate, la tercera parte no pagada del pago único en efectivo se abonará en proporción a la duración del servicio militar, a razón de 1/12 de 500 000 UAH por cada 30 días de servicio.

Los voluntarios que participen en este contrato disfrutarán de las mismas ventajas que los demás participantes en el proyecto piloto, a saber:

• la posibilidad de obtener una hipoteca al 0 % de interés;
• educación gratuita dentro del ámbito del orden estatal;
• un paquete social para el personal militar;
• atención médica.

Tras cumplir los términos del contrato de dos años, los participantes en el proyecto también tendrán derecho a un aplazamiento de un año del servicio militar y al derecho a viajar libremente al extranjero.

Además de un pago único en efectivo, recibirán un salario de hasta 120 000 UAH al mes.

El procedimiento para celebrar el nuevo tipo de contrato no ha cambiado; para obtener más detalles, siga el enlace. Los centros de reclutamiento y los departamentos de reclutamiento de las unidades militares se encargarán de la selección de candidatos y prestarán asistencia en materia de asesoramiento y explicación.

Será posible prestar servicio con este tipo de contrato en puestos de alistamiento en las Fuerzas Armadas de Ucrania (FAU), la Guardia Nacional de Ucrania (GNU) y el Servicio Estatal de Guardia Fronteriza de Ucrania (SEGFU). La lista específica de puestos con este tipo de contrato se determinará mediante una decisión separada del Estado Mayor de las FAU, la Dirección Principal de la GNU y la Administración del SEGFU.

Hoy en día, 24 brigadas de las FAU, cinco unidades de la GNU y cuatro unidades de la SEGFU participan en el proyecto piloto.

Los ciudadanos de esta categoría que deseen alistarse en el ejército deben presentar la solicitud correspondiente en papel o en formato electrónico en los centros de reclutamiento o a través de la aplicación móvil «Reserve+».

Ampliación de las categorías de personal militar con derecho a recibir 1 millón de UAH

Las enmiendas aprobadas también amplían las categorías de personal militar que pueden recibir una bonificación única en efectivo de 1 millón de UAH. Esto se aplica a quienes, a fecha de 24 de febrero de 2022, se alistaron en el ejército con menos de 25 años y sirvieron como soldados, sargentos y sargentos mayores, y a fecha de 13 de febrero de 2025, habían participado en operaciones de combate durante al menos seis meses.

Esta regla se aplica a:

• reclutas que firmaron un contrato después del inicio de la agresión a gran escala;
• personal militar que fue certificado para el rango de oficial.

En el enlace se explica cómo obtener asistencia para estas categorías de personal militar.

El artículo original está disponible en este enlace